Dette er en konto hvor feriepenger som bedriften skylder til de ansatte skal føres opp. Fordelingsgrunnlaget er årslønnen til den ansatte i opptjeningsåret og hovedregelen er at 10,2% av dette beløpet skal føres mot denne kontoen inntil det er blitt utbetalt.
Merk: Dersom arbeidstakeren er over 60 år gammel, vil hen ha krav på 12,5% av årslønnen i opptjeningsåret som feriepenger.