Ordet fantegang er et norsk begrep som i jobbsammenheng beskriver en person som er fraværende fra sine forpliktelser, de
slantrer unna uten å gi beskjed til arbeidsgiver.
Fantegang kan i verste tilfeller være nok grunnlag til at arbeidsgiveren avslutter arbeidsavtalen, og eventuelt krever
økonomisk erstatning for tap som følger av at arbeidstaker har brutt sin arbeidsplikt.
Fantegang er per definisjon et brudd på arbeidsavtalen, og den ansatte har i dette tilfellet ikke rett på lønn, og det kan også være aktuelt å trekke den ansatte i lønn dersom arbeidsgiveren lider økonomisk tap som følge av fantegangen.
Det er så klart lov å være syk, og i de fleste tilfeller har den ansatte rett på sykelønn, men så langt det er mulig må arbeidstaker selv gi beskjed når det gjelder årsaken til fraværet. Hvis ikke det blir gitt beskjed, kan det regnes som fantegang.
