Når en gruppe ansatte innenfor samme bransje slår seg sammen for å jobbe med å forbedre kvaliteten på arbeidsforhold
-og betingelser for sine kolleger, kaller vi gruppen for en fagforening.
Eksemler på fagforeninger er:
Hvert enkelt forbund er knyttet opp mot en større hovedorganisasjon.
Alle disse hovedorganisasjonene og individuelle fagforeningene er sentrale i norsk arbeidsliv, og bidrar til å forme og beskytte ansattes rettigheter gjennom forhandlinger og rådgivning.
En sentral rolle for en fagforening er å utarbeide tariffavtaler. Dette er en bindende kontrakt mellom arbeidsgiver/arbeidsgiverforening og arbeidstaker som bestemmer rettigheter for
En slik avtale gir klare retningslinjer for begge parter, og er et sentralt verktøy for ansatte for å forhandle frem bedre arbeidsvilkår.
Har du fagforeningsmedlemmer i din bedrift, kan du bruke vår lønnsmodul for å legge inn fagforeningstrekk på medlemmene. Når du kjører lønn i Luca vil vi føre fagforeningsavgiften riktig for deg! Mer om vår lønnsmodul kan du lese i hjelpeartikkelen om Lønnsmodulen.
Når en arbeidstaker melder seg inn i en fagforening, forplikter de seg til å betale en medlemsavgift. Mest vanlig er at arbeidsgiver trekker fagforeningsavgiften direkte fra lønnen, slik at medlemmet slipper å betale dette selv hver måned. Avgiften er også fradragsberettiget på skatten, noe som automatisk blir håndtert når trekket gjøres i vårt lønnssystem.